7 passos essenciais para encontrar o empregado doméstico ideal

Saiba como tornar uma contratação rápida e assertiva

Não é fácil cuidar de todas as tarefas de casa sozinho, conciliando com diversas demandas da vida. Contar com um profissional especializado em tarefas domésticas pode facilitar muito o dia a dia. Quem não sonha em manter a casa sempre limpa e organizada?

Mas encontrar o empregado doméstico ideal exige passos cuidadosos. Para uma parceria de trabalho durar e ser proveitosa, uma contratação deve ser muito bem feita. Trocar várias vezes de profissional pode ser desgastante e gerar gastos desnecessários. Vamos ver como tornar esse processo assertivo?

• Defina em detalhes a sua vaga
  

Esse é um passo que costuma ser desconsiderado e pode comprometer o sucesso de uma contratação. Não basta divulgar o cargo, é preciso definir, em detalhes, os pré-requisitos. Não só para garantir que você encontre o profissional adequado para a função, mas para estabelecer as atividades que você exige.

Falhas de comunicação nesse momento podem acabar muito mal, não exija de um profissional atividades e compromissos que não foram comunicados antes. Não esqueça de informar:

• Tamanho da casa
• Número de moradores (criança, adulto, idoso)
• Se possui pets
• Dias e carga horária de trabalho
• Se há necessidade de viajar ou dormir
• Funções a serem exercidas
• Habilidades exigidas
• Salário e garantias trabalhistas

E atenção na hora de calcular a remuneração salarial! Existem vários tipos de trabalho doméstico, que envolvem direitos e deveres distintos. Uma diarista, por exemplo, presta serviços de maneira esporádica (até duas vezes por semana) e não possui vínculo empregatício com o empregador. Porém, serviços prestados por mais de dois dias por semana possuem diversas garantias perante a lei – como 13º salário, férias e FGTS – que devem ser consideradas na hora da contratação.

> Saiba mais sobre a Lei das Domésticas <

• Defina o perfil do candidato

Além dos detalhes mais objetivos da vaga, você precisa ter em mente o tipo de profissional que sua casa precisa. Estabeleça quais especialidades você não abre mão, por exemplo: cozinhar, passar, experiência com crianças, idoso e limpeza cuidadosa.

Pense também na personalidade que você considera compatível ao cargo. Defina atributos que considera importantes, como proatividade, extroversão, introversão, gostar de animais, agilidade, tranquilidade. Isso será importantíssimo para te guiar nos próximos passos.

• Divulgue sua vaga

Nesse momento é interessante recorrer a plataformas especializadas nesses processos, como a Recomece Agência de Emprego, dessa forma sua vaga será difundida de forma inteligente. Se tratando de recrutamento e seleção, chegar em muita gente é menos importante do que chegar nas pessoas certas. Cadastre sua vaga e a Recomece Agência de Emprego apresenta a você candidatos compatíveis.

• Faça entrevistas

Isso é essencial para conhecer melhor os candidatos, mas não vá para a entrevista sem ter em mente informações que você precisa prestar atenção. Saber o tipo de profissional que você procura é ideal para te guiar em perguntas adequadas e na condução da entrevista como um todo.

> Saiba o que perguntar em uma entrevista para contratar um empregado doméstico <

Pergunte sobre experiências profissionais anteriores, o que era realizado e quais habilidades foram adquiridas nesse período. É interessante explorar como o profissional gosta de trabalhar e como costuma ser sua rotina de trabalho.

Busque ter uma conversa sincera, buscando descobrir também o que esse profissional não tem muita experiência, isso mantém as expectativas alinhadas. E lembre-se, às vezes é mais importante a disposição para aprender, do que ser um especialista em tudo que você procura!

• Cheque referências

Quando se informar sobre as experiências profissionais do candidato, peça telefones atualizados dos seus antigos patrões, assim você pode checar referências. Ligue ou mande mensagem para conferir como foi a prestação de serviço, se indicam ou não. Confira quais conhecimentos, habilidades e postura comportamental o profissional possui no ambiente familiar. Essas checagens são importantes para a escolha do empregado doméstico perfeito para seu lar.

Também cheque documentos, como antecedentes criminais. Na Recomece Agência de Emprego, todo esse processo de checagem é feito antes mesmo do profissional entrar na nossa plataforma. Isso garante que todos os cadastrados possuam experiência e boas referências. Cadastre sua vaga aqui e receba uma triagem automática de candidatos compatíveis com a sua vaga.

• Comunique sobre o funcionamento da casa

Para que o profissional entenda muito bem o cargo antes de aceitá-lo é importante comunicar o funcionamento da casa. Antes de passar para as perguntas na entrevista, fale um pouco sobre isso. Não esqueça de mencionar se você possui ou não animais de estimação, crianças e quais tipo de auxílio vai precisar com eles.

Também é importante comunicar o tamanho da casa e o número de moradores. Se você procura um profissional com foco para limpeza, por exemplo, isso definirá bastante a demanda de serviço solicitado.

• Formalize

Encontrou o profissional ideal? Não se esqueça de formalizar a prestação de serviços. Empregados domésticos que trabalham mais de duas vezes por semana em um lar possuem direitos garantidos pela Lei Complementar 150/15.

Por isso, desde o primeiro dia de trabalho, o empregador deve assinar a carteira do funcionário ou estará em situação de fraude às normas brasileiras. Essas situações podem ser denunciadas ao Ministério do Trabalho.

Além de assinar a carteira, é importante construir um contrato de trabalho para formalizar compromissos entre ambas as partes. Nele diversas atribuições são acordadas como jornada de trabalho, período experimental, horas extras e compensações, entre outros.

> Saiba como elaborar um contrato de trabalho doméstico <

Gostou? Para acelerar e otimizar esse processo, baixe o aplicativo da Recomece Agência de Emprego. Lá você cadastra sua vaga e tem acesso a diversos currículos filtrados de acordo com as suas demandas. Todos os nossos profissionais passam por entrevistas prévias para checagem de documentos e referências.

Dê o match de trabalho perfeito, baixe o aplicativo